応募者に対して事前に質問事項を設定したい

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応募者に対し、応募時点で「資格」や「経験」などを聞いておきたい！というときは、「高度な設定」で質問事項を設定しましょう。

・求人作成ページ最下部「高度な設定をする」をクリック

・「質問事項」の項目内「質問事項の追加」をクリックし、質問したい内容を入力

・回答のパターンを選択

◇テキスト…1行で回答できる場合
◇テキスト（長め）…志望動機など、長い文章を入力する場合
◇選択肢…項目を選ぶ（単一選択）場合
◇複数選択…項目を選ぶ（複数選択）場合

下記のように、複数の質問項目を設けることも可能です。
質問項目を作成したら、「プレビュー」で実際の応募画面を確認し、「保存して公開する」を押してください。

質問項目を任意回答／必須回答にしたいとき

質問項目の右横にある「必須」をオンにしてください。

※質問事項が多すぎる場合、応募者の離脱につながりかねません。
質問事項は多くとも1～2つにとどめておくことをお薦めします。